Gestão hospitalar: como se qualificar para essa carreira?

Se você busca uma área que é tendência no mercado, vai se interessar pela carreira de Administração Hospitalar. Há grande demanda por profissionais, pois os estabelecimentos de saúde procuram candidatos para gerenciar de maneira adequada as especificidades desse setor.

É preciso saber como lidar com orçamento, legislação da área e gestão de diferentes departamentos, sempre com a finalidade de oferecer um serviço seguro e de qualidade para o paciente.

Ficou interessado nessa profissão? Então venha com a gente e descubra os detalhes dessa carreira, como se qualificar na área e os diferenciais da pós-graduação em Gestão Hospitalar para quem busca um futuro de sucesso!

Como é a carreira de Administração Hospitalar?

A Administração Hospitalar é uma área bastante dinâmica e envolve todos os processos relacionados ao gerenciamento de sistemas de saúde. Confira, a seguir, funções, perfil profissional, locais de atuação e mercado de trabalho para profissionais do ramo.

Funções

O administrador hospitalar é responsável por uma série de atividades, entre elas:

  • processos técnicos-administrativos em geral;
  • gestão de recursos humanos, terceirizados, equipamentos, custos, materiais e infraestrutura da organização;
  • controle de estoque;
  • logística hospitalar;
  • supervisão de compra de materiais e medicamentos;
  • contato e negociação com fornecedores;
  • análise de contratos e orçamentos;
  • contato com operadoras de planos de saúde;
  • controle do descarte adequado de resíduos;
  • gestão de assuntos referentes ao marketing.

Perfil profissional

Em primeiro lugar, é um profissional que deve gostar de desafios e de lidar com pessoas, já que, em sua rotina, ele está em contato com as equipes administrativa, de saúde e terceirizadas, fornecedores, entre outros.

É importante também ser organizado, principalmente para trabalhar com documentos, e ter uma visão sistêmica do negócio, ou seja, entender a instituição de saúde como um todo: saber o que faz e quem trabalha em cada departamento.

Saber como negociar, resolver problemas e tomar decisões, ter uma boa comunicação e conseguir atuar como um líder também são fundamentais nessa área. 

Além disso, o gestor ou administrador hospitalar precisa se manter atualizado quanto às mudanças na legislação do setor e também quanto às inovações tecnológicas da área.

Locais de atuação

Quem se qualifica na área de Administração Hospitalar encontra um vasto campo de trabalho, em âmbitos público e privado. Apesar de o nome se referir a hospitais, esse é apenas um dos locais de atuação desse profissional. Ele pode trabalhar em:

  • clínicas e policlínicas;
  • consultórios;
  • maternidades;
  • laboratórios;
  • postos de saúde;
  • unidades de pronto-atendimento;
  • casas de reabilitação;
  • centros municipais de atendimento psicossocial;
  • secretarias estaduais e municipais de saúde;
  • vigilância sanitária;
  • empresas de consultoria na área da saúde;
  • operadoras de planos de saúde;
  • casas de repouso;
  • Spas.

Mercado de trabalho

A área da saúde, especialmente a hospitalar, trabalha com processos, equipamentos e materiais de custo elevado, por isso precisa de profissionais com capacitação nesse segmento para fazer uma gestão adequada. O mercado, entretanto, ainda carece de pessoas especializadas nesse nicho.

É essencial que o gestor conheça a fundo as particularidades dessa organização e realize uma administração voltada para a redução de erros, afinal, estamos tratando da vida de pessoas. Para isso, não tem outra saída: é necessário realizar uma qualificação.

Como buscar qualificação na área?

Se você tem interesse em atuar em Administração Hospitalar, precisa se planejar e buscar cursos voltados para o segmento. Você pode realizar um curso técnico, superior (na modalidade tecnológico) ou ainda uma pós-graduação lato sensu (especialização) na área de Gestão Hospitalar.

A pós-graduação é bastante interessante para quem já é graduado e busca se qualificar em um nicho específico e altamente promissor. Assim, pessoas com diploma de Administração, de cursos da área da saúde ou de qualquer outro segmento, que já trabalham ou querem atuar em estabelecimentos de saúde, podem construir uma carreira ascendente nessa área.

Quais os diferenciais do curso de pós-graduação em Gestão Hospitalar?

A pós-graduação em Gestão Hospitalar é a opção ideal para quem quer valorizar o currículo e trabalhar em uma área que está em alta no mercado.

Não adianta, porém, buscar qualquer formação. É preciso escolher um curso de qualidade, como o da UCL, com carga-horária de 360 horas (duração de 18 meses), que tem como objetivo preparar o profissional para avaliação e controle dos processos relativos à gestão de hospitais e de outros estabelecimentos de saúde, visando ao sucesso da organização.

As aulas propiciam conhecimento teórico e habilidades práticas, para que o aluno consiga analisar o contexto da saúde no país e, assim, tomar decisões e agir de maneira estratégica. Para isso, aprende sobre ferramentas e metodologias de gestão para a eficiência dos processos e sobre como liderar equipes de diferentes departamentos.

Acompanhe abaixo as principais disciplinas dessa especialização:

  • Saúde e Ética;
  • Pensamento Estratégico;
  • Gestão da Qualidade e Certificação em Serviços de Saúde;
  • Gestão de Apoio e Serviços Técnicos;
  • Fundamentos do Processo Administrativo;
  • Gestão de Pessoas;
  • Gestão de Marketing Hospitalar;
  • Gestão de Hotelaria Hospitalar;
  • Gestão de Logística Hospitalar;
  • Gestão de Custos e Contas Hospitalares;
  • Gestão Operacional e Administrativa;
  • Direito em Saúde;
  • Gestão de Farmácia Hospitalar;
  • Gestão de Contratos, Auditoria de Contas, Faturamento e Relacionamento com Operadoras.

Vantagens para a carreira

Fazer uma pós-graduação na área traz uma série de vantagens ao profissional, como:

  • mais oportunidades de emprego — o conhecimento especializado do setor abre portas no mercado de trabalho, afinal, são profissionais que, certamente, vão fazer a diferença na instituição;
  • aumento salarial — pesquisa da Catho apontou que profissionais com curso superior que fazem uma pós-graduação podem ter um incremento de 47,5% no salário;
  • possibilidade de fazer networking — o contato com outros colegas e professores que já trabalham na área vai aumentar sua rede de contatos, o que pode resultar em indicações para vagas de emprego e parcerias profissionais;
  • pontos em concursos públicos — muitos certames consideram essas certificações como um diferencial.

Se você quer investir em um segmento com alta empregabilidade, considere fazer um curso para atuar em Administração Hospitalar. É uma área com alta demanda por profissionais qualificados, principalmente aqueles que têm uma pós-graduação voltada para esse segmento.

Ficou interessado em fazer a especialização em Gestão Hospitalar? Então não perca tempo e entre em contato com a UCL para conhecer mais detalhes sobre essa pós-graduação!