Conheça 8 características que compõem o perfil do administrador

Uns se destacam pela capacidade criativa, outros ficam em evidência pelo dom da comunicação, enquanto outros ganham espaço com o empreendedorismo. Mesmo que você tenha algumas habilidades mais elaboradas que outras, é preciso expandir o repertório comportamental e aprimorar certas competências. Se o curso de Administração é uma de suas opções para ensino superior, descubra como é o perfil do administrador.

Neste post, separamos 8 características que não podem faltar ao profissional de Administração. Continue a leitura, saiba o que é preciso para se destacar nessa área e não tenha mais dúvidas se essa é a sua melhor escolha de carreira!

Por que cursar Administração?

A graduação em Administração é uma das mais procuradas pelos vestibulandos, em todos os cantos do país, mas você faz ideia do porquê dessa alta procura? A resposta é simples: alta empregabilidade e diversas áreas de atuação.

O administrador encontra espaço em diferentes setores do mercado. Pode atuar com compras, vendas, marketing, finanças e recursos humanos, dentre tantas outras possibilidades. Além disso, as chances são boas para quem pretende alcançar as posições máximas do mundo dos negócios, como os cargos de gerente administrativo ou diretor.

Então, se você se interessa pela profissão de administrador, saiba que essa é uma excelente escolha. Para chegar longe na carreira, é preciso sair do patamar básico, desenvolver pontos diferenciais e apresentar um perfil valorizado pelo mercado.

Quais os traços principais do perfil do administrador?

1. Compromisso com resultados

Cada pessoa tem o seu nível de comprometimento no trabalho. Há aqueles que se comprometem em não faltar ao emprego e os que se dedicam a cumprir as ordens passadas. Existe, porém, um fator que agrega um forte diferencial ao perfil do profissional: o compromisso com os resultados.

Comprometer-se com o resultado de um projeto significa focar os esforços em todas as etapas do processo, até que o objetivo seja alcançado. Quem assume esse papel dedica o melhor de si ao seu trabalho, incentiva a equipe, propões resoluções para os obstáculos e faz tudo para atingir o propósito final com excelência.

2. Disponibilidade

A disponibilidade necessária ao perfil do administrador vai além da flexibilidade de horário e da disposição em dedicar tempo extra ao trabalho. O profissional que se mantém disponível é aquele que permanece aberto às mudanças e às necessidades da empresa.

Esse traço também representa a disponibilidade para receber feedbacks, buscar mais autoconhecimento e aprimorar conhecimentos e competências. Em resumo, o profissional com essa característica está sempre disposto a colaborar, alcançar melhorias e evoluir.

3. Organização e planejamento

O administrador é responsável por gerenciar processos que determinam todo o funcionamento de uma empresa. Você conseguiria associar o perfil desse profissional a uma pessoa desorganizada? Isso poderia ter muitos efeitos negativos, não é mesmo?

É fundamental que o administrador tenha habilidade para planejar, organizar e gerenciar recursos e etapas do trabalho. Para isso, dois outros pontos contam a favor: a visão estratégica e a postura flexível para alterar os meios de chegar ao objetivo final.

4. Boa argumentação

Um bom argumento pode mudar o prisma de visão das pessoas, e isso é um desafio e tanto! Saber argumentar é ter a capacidade de fazer o outro despregar os olhos de suas próprias convicções e enxergar novas possibilidades. Esse é um traço de destaque no perfil do administrador, já que ele tem que defender suas ideias e explicar seus planejamentos rotineiramente.

Nesse caso, a argumentação eficaz é útil não apenas para convencer a equipe a modificar metas e estratégias. Essa habilidade também é necessária para fazer boas negociações com fornecedores, fidelizar novos clientes, formar parcerias etc.

5. Comunicação eficiente

Saber expressar ideias e opiniões e posicionar-se de forma clara é uma das características principais de um administrador. Em geral, sua rotina de trabalho inclui reuniões constantes para discutir mudanças no planejamento ou apresentar resultados e indicadores. Nessas ocasiões, é imprescindível que o profissional consiga se comunicar sem bloqueios.

Além disso, no dia a dia da profissão, o administrador mantém contato com pessoas de diferentes níveis e departamentos, dentro e fora da empresa. Seu diálogo deve ser sempre produtivo, de modo a promover o alinhamento entre os setores.

6. Liderança e espírito de equipe

Não raro, o profissional de Administração chega a ocupar cargos de coordenação e direção. Nessa posição, ele precisa desenvolver um olhar holístico dos processos organizacionais e intervir de forma adequada sempre que for preciso.

Um bom líder é capaz de identificar e incentivar as potencialidades de seus liderados, para motivar toda a equipe em uma direção em comum. A motivação é aliada da produtividade e da harmonia no grupo, e isso é primordial para os resultados da corporação.

De forma resumida, o profissional que sabe trabalhar em equipe e desenvolve uma liderança eficiente apresenta os seguintes pontos:

  • escuta ativa e aceitação de ideias alheias;

  • reconhecimento do trabalho do outro;

  • delegação coerente de tarefas;

  • facilidade para contornar obstáculos e administrar conflitos;

  • empatia, paciência e flexibilidade.

7. Empreendedorismo e inovação

Sem dúvidas, essas são duas competências que não podem faltar ao perfil do administrador. Um profissional com mentalidade empreendedora não é apenas aquele que conquista o sucesso em um negócio próprio. Empreender significa definir objetivos com clareza, delinear planos de ação e se mobilizar para que algo aconteça.

Da mesma forma, a inovação não está somente associada à invenção de um produto revolucionário. Com pequenas mudanças, é possível inovar todo um processo de trabalho e melhorar expressivamente os resultados organizacionais.

8. Aprendizado contínuo

Em qualquer profissão, quem tem o objetivo de alcançar uma carreira de sucesso jamais poderá interromper seu aprendizado. Contentar-se apenas com a graduação e não buscar atualização de conhecimento é um convite à estagnação profissional. Enquanto isso, outros profissionais que se esforçam para obter um diferencial competitivo aumentam suas chances de alcançar as melhores colocações no mercado de trabalho.

Então, investir em educação continuada é abrir as portas para uma trajetória bem-sucedida. Isso é feito por meio de cursos de especialização, que são necessários para expandir o repertório teórico e técnico em uma área específica e se tornar autoridade em determinado campo. Participar de workshops, feiras e eventos também é uma maneira proveitosa de se atualizar, além de ser uma oportunidade para ampliar o networking.

O que é necessário para seguir carreira na Administração?

O primeiro passo para se tornar um bom administrador é encontrar uma instituição de qualidade e reconhecimento. O curso deve ter a grade curricular completa e abrangente para oferecer a capacitação que o aluno necessita, de acordo com as demandas do mercado.

Desde os primeiros períodos da graduação, também é importante que o estudante faça estágios para ter contato com as práticas da profissão. Atividades complementares, como cursos de extensão, programas de monitoria e participação em projetos de empresas juniores, também são meios de conquistar uma formação de excelência e se preparar para a atuação profissional.

Após a conclusão da graduação, a evolução na carreira depende de empenho e dedicação constantes. Além da experiência adquirida e dos cursos de pós-graduação, é essencial que o profissional se preocupe com o aperfeiçoamento de competências que farão toda diferença em sua jornada.

Se você não se identificou com as características apresentadas neste post e acha que não tem perfil de administrador, não desanime! Saiba que qualquer habilidade pode ser desenvolvida com treino e disposição. Não tenha medo de encarar novos desafios, pois esse é o caminho certo para chegar a níveis mais altos na carreira!

Agora, se você se sente pronto para iniciar essa nova etapa, conheça o curso de Administração da UCL e motive-se!